1. Продолжать работу по проведению ежегодного анализа педагогического состава в дошкольных образовательных организациях для выявления кадрового дефицита, прогноза общей потребностей в кадрах, оценки движения кадров.

2. Руководителям активизировать методическую работу с педагогами, имеющими потенциальные способности для профессионального роста с перспективой на получение квалификационной категории и закрепления их в профессии.

3. Стимулировать педагогов (МБДОУ детский сад №6 «Аленький цветочек», д/с №2 «Колосок», д/с №7 «Солнышко») на получение высшего профессионального образования.

4. Разработать план работы с молодыми специалистами; актуализировать практику наставничества (для всех МБДОУ).

5. Увеличить долю педагогов, прошедших курсы повышения квалификации по работе с детьми ОВЗ, внедряющих инновационные инструменты, методики и технологии по работе с детьми ОВЗ (для всех МБДОУ).

6. Активизировать работу по участию педагогов и воспитанников (д/с №2 «Колосок»,  д/с № 6 «Аленький цветочек», д/с № 9 «Солнышко», д/с № 8 «Аленушка») в мероприятиях зонального и федерального уровня.